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I 求人詳細 この求人に応募する

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関東支社

関東支社(神奈川県横浜市港北区)正社員求人|DX商材の法人営業のお仕事《☆未経験方おすすめです☆》/各線「新横浜駅」徒歩5分
給与
月給250,000円~
■月給25万円以上(試用期間3カ月:変動なし)+賞与+インセンティブ
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
※固定残業代7時間分11,000円を含む

■年収例
480万円/26歳(配属1年目)
620万円/34歳(配属4年目)
800万円/35歳(配属10年目)


【手当】
■インセンティブ(営業成績に対して支給)
■交通費全額支給(定期代・ガソリン代)
■残業手当(固定残業代超過分を全額支給)
■役職手当(役職に応じて支給)
■勤続手当(勤続年数に応じて支給)
■扶養家族手当(20歳までの子ひとりあたり月1万円)

時間
09:00〜18:00
実働8時間
※月平均残業時間9.8時間
交通
各線「新横浜駅」徒歩5分
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アピールポイント

弊社では、"何事にも果敢に対応”できる企業体を目指しています!

弊社では、"何事にも果敢に対応”できる企業体を目指しています!

エスケーアイを設立してから2011年で20年を迎え、一次代理店として東海・関東地区に約70店舗地域に密着した路面店を中心に展開して参りました。

2013年度、上期の買換月次販売台数は、前年度に比べ約99.4%と高水準を叩き出しております。リピーターの方が多いのも当社の魅力!!

グループ全体を通じて、エンドユーザーにとって身近で質の高いサービスを提供していきます。

これまで、通信キャリアの再編や販売代理店の淘汰など、携帯電話端末の進化と共に様々な変革に直面してきました。

しかし、これまで何度も事業運営に影響する局面を乗り越えてくることができたのは、あらゆる転換点を常に見つけ、安定収益体質を常に構築してきたからだと思っております。

長きに渡りお付き合いいただいているお客さま、ご新規のお客さま、おひとりお一人を大切に、当社にしかできない”付加価値となるサービス”をご提供できるよう、取り組んでまいります。

商品やサービスを提供する相手はお客さま、つまり人です。ですから人との繋がりを大切にし、多くの出会いの中からまず自分が成長する。そしてお客さまの夢を実現するお手伝いをする。

そのために今後も新たなチャンスにチャレンジすると共に、先見の明を養い、進化し続けてまいります。

社員の方には、環境変化に柔軟に対応できる体質を調えており、長期的に社員の方が成長いただける仕組みを創っております。
知識・技術などの能力を磨き、一緒に成長いただける方からのご応募をお待ちしております。
弊社では『達成感』と『満足感』を同時に味わうことができる!

職場環境職場環境

弊社では『達成感』と『満足感』を同時に味わうことができる!

月給は25万円以上を最低保証◎
インセンティブ制度があり、固定給+歩合制の掛け合わせで営業成績が給与・賞与に直接還元されます!
自分が頑張った分だけ稼げるから『達成感』も『満足感』も得られます!

残業が少なく、休暇も取得しやすい!(有給休暇取得率80%以上)
仕事とプライベートの両立もしやすい環境です◎

未経験スタートでも全然問題ありません!
教育訓練制度では、集合研修・職場教育・メンタルサポート研修まで、フォロー体制が万全なので、安心してお仕事を始められますよ。
法人営業ならではの肌で感じる『やり甲斐』

先輩のやりがい先輩のやりがい

法人営業ならではの肌で感じる『やり甲斐』

通信業界として日々進化するソフトバンクのサービスや技術を理解し、知識や経験を身につける必要があります。訪問する取引先へ最適なご提案を行うために、社内研修や実践で意欲的に学んでいただくことが大切です。

自ら習得していくことで、結果を肌で感じることができ、とてもやり甲斐を感じます。キャリアアップに社歴は関係なく、スタッフ同士でも助け合えるため、頼りにされる存在へと成長していただきたいと考えております。

試行錯誤を重ね、ご提案した製品やサービスに満足された取引先からの感謝のお声や追加の発注をいただける。これほど大きなやりがいは他にありません。
是非、この醍醐味を一緒に味わってみませんか。
「実力主義」だから、公平・公正に貴方の頑張りを評価する環境が整っています

人事制度・評価人事制度・評価

「実力主義」だから、公平・公正に貴方の頑張りを評価する環境が整っています

■基本思想
学歴・年齢・性別に関わらず、能力や実績を重視した処遇を基本としています。社員の働き甲斐、モチベーションにも繋がるシステムは、会社としてさらに発展・向上をもたらすと考えます。

そこから職能、職務、実績に応じて公平に処遇し、社員の能力とやる気を最大限に高めることを念頭においております。

■人事システム
研修、資格、考課などの制度をしっかりと構築しています。
知識だけでない、幅広い能力を向上していただけるよう、取り組んでいます。

また、将来マネージャーとしての責務を果たせるよう、スタッフの育成、目標意識、店舗管理、労務管理、マーケティング、クレーム対応といった研修も用意しております。

個々の力を最大限発揮し、環境変化に柔軟かつ、果敢に対応できる企業体質を調える人事制度を設けております。

募集要項

募集要項

職場風景

職場風景1 職場風景2

職種

営業 (DX商材の法人営業)

仕事内容

仕事の詳細はこちら

【DX商材の法人営業◎インセンティブ制度あり!】

中小企業へビジネス用スマートフォンやDX商材の提案営業をお願いします。

<おすすめポイント>
◎月給25万円以上!
◎固定給+インセンティブあり!
◎残業少なめ&休暇が取りやすい!
◎未経験OK!


【具体的なお仕事内容】
●新規開拓、既存フォロー●
既存店舗からのトスアップ(顧客紹介)の新規アプローチやアフターフォローをします。
顧客リストに沿ってメールや電話でアプローチをします。
担当顧客の増加に伴い追加発注等の相談もあるため、年数を重ねるほど実績も向上していきます!

●訪問提案営業●
提案先は50名未満の会社が9割ほどです。
社用携帯の法人契約への切り替え提案や、IT化に伴うDX商材の活用提案を行います。



【研修・教育体制】
■入社後の教育体制
入社~1ヶ月の社内研修と、2ヶ月目のOJTを並行して受けながら、業務を覚えていただきます。独り立ちまでは3~6か月を想定しています。

【1】社内研修
電話対応の研修、商談先でのロープレからスタート。教育チームによるコンプライアンス研修も受講します。

【2】OJT
新規開拓のテレアポのロープレや先輩の営業同行から始めて、営業活動の流れを覚えていきます。 先輩に同行してもらいながら商談し、独り立ちを目指しましょう!

【3】DXサービス研修
サービス提供事業者に所属する外部講師を招いての研修や、社内の勉強会を定期的に行い、クライアントには常に最新の情報を発信できるような準備を行っております。

応募資格

【必須】
・特になし

【歓迎】
・運転免許(社用車を運転して顧客訪問するため)
・営業経験(基本業務がお客様とのコミュニケーションのため)
・モバイル業界経験(メイン商材がスマートフォンのため)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPointの基礎レベル)


【マネージャークラスの場合の必須要件】
・法人営業経験3年以上
・3名以上のマネジメント経験3年以上

特徴

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目8-11メットライフ新横浜ビル8階

交通アクセス

各線「新横浜駅」徒歩5分

勤務時間

09:00〜18:00
実働8時間
※月平均残業時間9.8時間

給与

月給250,000円〜
■月給25万円以上(試用期間3カ月:変動なし)+賞与+インセンティブ
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
※固定残業代7時間分11,000円を含む

■年収例
480万円/26歳(配属1年目)
620万円/34歳(配属4年目)
800万円/35歳(配属10年目)


【手当】
■インセンティブ(営業成績に対して支給)
■交通費全額支給(定期代・ガソリン代)
■残業手当(固定残業代超過分を全額支給)
■役職手当(役職に応じて支給)
■勤続手当(勤続年数に応じて支給)
■扶養家族手当(20歳までの子ひとりあたり月1万円)

待遇・福利厚生

【待遇】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金:全て入社日より加入)
■昇給 年 1 回(7 月)
■賞与 年 2 回(7 月・12 月)※昨年度実績:4.0 ヶ月分
■交通費支給(規定に基づき定期代・ガソリン代を支給)
■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・災害見舞金・死亡弔慰金・傷病見舞金)
■退職金制度(確定給付型:勤続 3 年以上)
■奨学金返還支援制度(月額上限 1 万円を最長 10 年間代理返還:最大 120 万円)
■食事補助制度(チケットレストラン導入)
■社宅制度
■制服貸与
■育児短時間勤務(子が小学1年生の9月末日を迎える迄)
■ベビーシッター利用補助制度
■パパママコンシェルジュ制度

【福利厚生】
《資産形成》
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株会制度(毎月積立金額の 3~5%の奨励金有)

《健康管理》
■定期健康診断(年 1 回実施)
■インフルエンザ予防接種(年 1 回無料実施)
■屋内禁煙

《自己啓発・キャリア形成》
■自己啓発補助制度(外部 e ラーニング無料受講)
■キャリアチェンジ制度

《リフレッシュ・社内交流》
■社員保養所(会社保有の別荘に 1 泊 2,000 円で宿泊可能)
■会員制高級リゾートホテル(エクシブ、ベイコート等を会員価格で利用可能)
■グループ会社間懇親会制度(社員親睦会等)
■部活動制度(部費支援有り)

休日・休暇

週休2日
年間休日113日(土日休み:年間カレンダーによる)

■実質年休123日以上
年間休日113日+初年度有給休暇10日で実質年休123日以上!
有休取得平均12.5日で有給休暇取得推進制度もあるので月10日以上の休みが可能です!

■有給休暇(平均取得日数12.5日、取得率80%以上)
■夏季休暇・冬季休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得率100%)
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇


■産前産後休暇(昨年度実績:7名)
■育児休暇(昨年度実績:女性7名、男性2名/育休復帰率:女性73%、男性100%)
■育児短時間勤務(子が小学1年生の9月末日を迎える迄)

・「パパママコンシェルジュ制度」について
「取得前から復帰まで」しっかり相談できるのが「パパママコンシェルジュ制度」です!
子育てと仕事の両立を会社がサポートする体制があります!

・女性活躍推進法に基づく認定制度である「えるぼし認定」3つ星を取得
「えるぼし認定」最高ランクである3つ星を取得しました!
この認定は、女性の活躍推進に向けた取り組みが特に優れている企業に対して、厚生労働省が授与するものです。
当社はこれからも男女問わず誰もが活躍できる環境を整えられるよう取り組んで参ります。

選考方法

<応募の流れ>

【1】書類選考
 ↓
【2】面接:2~3回
   (初回オンライン、2回目以降対面)
 ↓
【3】内定:応募から約1ヵ月


まずは【応募フォーム】よりご応募ください。
応募確認後、担当者より、選考に関するメールをすぐに差し上げます。
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会社情報

会社名

株式会社エスケーアイ

設立

1991年3月19日

代表者

代表取締役社長 野上 純

社員数

330名
※2024年9月現在

資本金

1,000万円

売上高

154億8400万(連結売上)
※2024年9月現在

業種

携帯電話販売、移動体通信サービスの取次ぎ及び付帯業務

事業内容

携帯販売代理店

住所

〒460-0012 名古屋市中区千代田 五丁目21番20号

事業所

名古屋本社

URL

https://ski-inc.jp/
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アクセス

勤務地 : 神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目8-11メットライフ新横浜ビル8階
アクセス : 各線「新横浜駅」徒歩5分
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